Un départ à la retraite

Un cadeau de départ à la retraite, offert par toute l'équipe

On fait la collecte, on achète un objet, on prononce un discours, et tout le monde sait que l'objet finira quelque part sans qu'on en reparle.

Ce qu'on voudrait vraiment lui donner, c'est ce que chacun a à dire et qu'on n'aura pas le temps de dire pendant le pot.

Un homme aux cheveux blancs, photographié de près, en noir et blanc

Un ciel que toute l'équipe remplit

Vous invitez les collègues, et chacun dépose une étoile depuis son propre téléphone : une photo d'un chantier, d'un séminaire raté, du bureau à six heures du soir, et ce qu'il a écrit dessous. Personne ne transmet de fichier à personne, personne ne centralise. Le jour du départ, il reçoit un code, et la soirée même il découvre quarante moments racontés par ceux qui les ont vécus avec lui.

Ce qu'un discours ne peut pas faire

Pendant le pot, deux personnes parlent et les autres écoutent. Ici, les vingt qui n'ont pas pris le micro écrivent chacune leur phrase, tranquillement, sans avoir à la dire devant tout le monde. C'est souvent là que sortent les choses les plus justes, celles qu'on ne prononce pas parce qu'on n'ose pas, ou parce qu'il n'y a pas de moment pour.

Comment on s'organise

Une personne achète le ciel, trente-neuf euros une seule fois, et invite les autres. Chacun ajoute son étoile quand il a cinq minutes, dans la semaine qui précède. Vous remettez le code le jour du départ, dans une carte ou pendant le discours. Et rien n'empêche d'ajouter des étoiles après coup, quand une photo ressort.

Une carte signée par vingt personnes tient dans un tiroir et se relit une fois. Vingt photos, chacune avec une phrase écrite par celui qui l'a prise, ne se relisent pas du tout de la même façon. Et elles ne parlent que de lui. C'est aussi le seul cadeau de départ qui continue d'exister une fois que le badge a été rendu.

Avant d'offrir

Ce qu'on nous demande

Combien de collègues peuvent participer ?

Autant que vous voulez, dans la limite de quarante étoiles en tout. À vingt personnes, cela fait deux moments chacun, ce qui est déjà beaucoup à raconter. Au-delà, mieux vaut demander à chacun de choisir sa meilleure photo plutôt que de rogner sur le nombre de participants : c'est la variété des regards qui fait l'effet, pas la quantité d'images.

Faut-il que chacun installe quelque chose ?

Non. Les collègues qui ajoutent une étoile le font depuis leur navigateur, avec le lien que vous leur envoyez. Seule la personne qui reçoit le cadeau installe l'application, gratuite, pour l'ouvrir.

Et si certains ne veulent pas mettre de photo d'eux ?

Une étoile peut être un lieu, un objet, une note de service encadrée, une photo de l'équipe prise de loin. Rien n'oblige à se montrer, et les meilleures étoiles ne sont pas toujours des portraits.

Peut-on le combiner avec un cadeau classique ?

Oui, et c'est même une bonne combinaison : l'objet pour le geste, le ciel pour ce qu'on avait à dire. Le code se glisse dans la carte qui accompagne le reste.

Est-ce adapté à quelqu'un qui n'est pas à l'aise avec la technologie ?

Il installe l'application, recopie le code, et le ciel s'ouvre. Ensuite il touche une étoile et une photo apparaît. Aucun compte, aucun mot de passe, aucun réglage à comprendre.

Qui peut voir le contenu ?

La personne qui reçoit le code, et elle seule. Ce n'est ni public, ni partagé sur un réseau, et l'entreprise n'y a aucun accès.

Faut-il payer chaque année ?

Non. Trente-neuf euros une seule fois, et le ciel lui appartient, longtemps après qu'il aura quitté l'entreprise.

Et si l'ambiance au travail n'était pas au beau fixe ?

Personne n'est obligé de participer, et ceux qui le font écrivent ce qu'ils veulent. Un ciel de douze étoiles sincères vaut mieux que vingt-cinq contributions de politesse, et la différence se lit immédiatement.

Combien de temps faut-il prévoir avant le départ ?

Une semaine suffit. Chacun met cinq minutes à ajouter la sienne, et vous pouvez lancer l'invitation en début de semaine pour remettre le code le vendredi.

Peut-on y mettre des photos anciennes de l'entreprise ?

Oui, y compris photographiées depuis un tirage papier ou un vieux trombinoscope. Ce sont souvent celles qui font le plus d'effet, parce que personne ne les avait ressorties depuis vingt ans.

Ses souvenirs, réunis dans un ciel.

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